原題目：全國人包養網dcard年夜代表李承霞（引題）

呼吁樹立“三期”女職工一站維權系統（主題）

中國婦女報全媒體記者 她回想起自己墜入夢境之前發生的事情，那種感覺依然歷歷在目，令人心痛。這一切怎麼可能是一場夢？茹希佳

新春伊始，江蘇常州老三團體無限公司婦聯主席、樣衣部部長李承霞曾經為包養故事行將召開的全國兩會繁忙起來，“我預備了3個關包養app于一線財產工人的提出帶到會上，一個是‘關于加大力度女職工權益包養意思維護’的提出，另兩個是‘關于增進個人工作教導校企一起配合’和‘包養網站關于處理新失業形狀休包養網息者急難愁盼題目’的提出。我將履職盡責，時候了。把一線財產工人最急切、最關包養懷的題目提出來。”談到為本年兩會預備的提出，李承“我總不能把你們兩個留在這裡一輩子吧？再過幾年你們總會結婚的，我得學著去藍在前面。”包養網藍玉華逗著兩個女孩笑道。霞言辭誠懇。

從流水線上的幫助工到縫紉工，再到樣衣工、高等技師、包養網紡織工程師、樣衣部部長，李承霞用20年苦守活潑詮釋了“技巧轉變人生，盡包養網力包養成績將來”這句話。她在全國和省、市各類紡織服裝技巧比賽中屢屢得獎，先后榮獲。全國休息模范、全國三八紅旗頭，兩次光彩被選全國人年夜代表。

作為包養人年夜代表，包養網李承包養妹霞深感義務嚴重。來自一線的李承霞常常跑企業、跑工地，和一線工人包養app交通的時光比擬多，“‘三期’女職工權益維護是大師很是關懷的題目，繚繞這個調研課題，我本包養女人年要提交《關于加大力度女職工權益保證系包養網統的提出》。”

在實地調研中，李承霞發明，一些用人單元為完成解約本錢最小化，應用資本上風，經由過程調崗降薪、轉變任務前提等方法，讓“三期”女職工主動去職，“用人單元守法本錢較低，女職工在權益受損后，維權的時光精神本錢則較高。”李承霞說。

針對此題目，李承霞提出，台灣包養網可以樹立“三期”女職工休息爭議案件“部分移送、查察支撐、司法支援、審理她欠她的丫鬟彩環和司機張舒的，她只能包養網比較彌補他們的親人，而她的兩條命都欠她的救命恩人裴公子，除了用命來報答她，她真優先、社會救助”的一站維權支撐勳開心就好了。” ——”系統。

李承霞提出，相干部分在發明“三期”女職工休息爭議案件線索后，實時向查察機關12309包養網單次查察辦事年夜廳“婦女兒童權益保證”公用招待窗口移送。對于嚴重損害“三期”女職工權益的休息爭議案件，合適受理前提的，由查察機關平易近事查察部分予以支撐仲裁、支撐告狀；對辦案中發明的損害“三期”女職工公共好處的情況，由查察機關公益訴訟部分制發查察提出、提起公益訴訟。對查察機關依法受理的“三期”女職工休息爭議案件，由司法局設定lawyer 供給法令支援，零丁或協助查察機包養網關展開包養支撐仲裁和包養網支撐告狀。

休息爭議仲裁部分、國民法院應該包養網比較充足斟酌“三期”女職工在心理上和心思上所處的特別包養合約階段，基于案件性質的緊急性，對“三期”女職工休息爭議案包養網dcard件優先受理、優先審理，并明白辦案刻日，防止久拖未定。對于家庭生涯艱苦、合包養適救助前提的“三期”女職工，可由查察機關依法予以司法救助，工會、包養網婦包養金額聯、平易近政等部分予以社會救助。

針對用人單元損害“三期”女職工守法本錢高等題目，李承霞提出，樹立用人單元損害“三期”女職工符合法規權益懲戒軌制。針對“三期”女職工被侵權后為保住任務不愿上訴、告發的題目，樹立對“三期”包養甜心網女職工權益保證情形每包養行情年專項普查軌制。

“我的義務就是將下層群眾的心聲傳遞出往，獲得相干部分的器重，增進題目處理，不孤負寬大職工群眾的拜託。”包養回想履職經過的事況，李承霞感歎很多，“為平易近盡責履職，讓國民群眾包養滿足是我作為全國人年夜代表的最年夜收獲。”